Thủ tục xin giấy phép lao động sẽ được thực hiện theo một quy trình nhất định. Nếu không nắm rõ quy trình thực hiện này thì sẽ khó thuận lợi trong việc xin giấy phép lao động. Để chắc chắn có được giấy phép lao động, bạn hãy gọi cho chuyên gia làm giấy phép lao động của PNVT để được tư vấn và hỗ trợ mọi trường hợp làm giấy phép lao động tại Việt Nam.
Quy trình thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Thủ tục xin giấy phép lao động thường sẽ được thực hiện theo quy trình sau:
Bước 1: Nộp mẫu số 1 - thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động (trừ nhà thầu), để được giải quyết thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại tỉnh/thành phố.
Bước 2: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động, thì người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định và nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ.
Sau khi kiểm tra hồ sơ, bạn sẽ được chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận (nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ), ngược lại thì hồ sơ sẽ vị trả về kèm theo yêu cầu bổ sung hồ sơ.
Bước 3: Căn cứ ngày hẹn ghi trên biên nhận, người nộp hồ sơ phải đến bộ phận tiếp nhận hồ sơ nhận kết quả.
Nếu trong quá trình xử lý hồ sơ cơ quan chức năng không cấp giấy phép lao động thì sẽ có trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thành phần hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam gồm
1. Mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH và mẫu số 7 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH;
2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký;
3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
4. 02 ảnh màu (4cm x 6cm);
5. Hộ chiếu (Sao y có chứng thực);
6. Bằng đại học hoặc bằng Trung cấp học trên 1 năm (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);
7. Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nước ngoài tại vị trí tương đương (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);
Ngoài ra còn có một số giấy tờ liên quan khác, bạn hãy gọi cho chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động.
Để chắc chắn có được giấy phép lao động, bạn hãy liên hệ với công ty của chúng tôi để được tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Hiện PNVT là đơn vị được nhiều khách hàng trong và ngoài nước tin tưởng thực hiện các thủ tục hành chính cho người nước ngoài tại Việt Nam như: thẻ tạm trú, hợp pháp hoá lãnh sự, dịch thuật, dịch thuật công chứng, gia hạn visa, thủ tục đổi giấy phép lái xe...
Bước 1: Nộp mẫu số 1 - thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động (trừ nhà thầu), để được giải quyết thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại tỉnh/thành phố.
Bước 2: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động, thì người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định và nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ.
Sau khi kiểm tra hồ sơ, bạn sẽ được chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận (nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ), ngược lại thì hồ sơ sẽ vị trả về kèm theo yêu cầu bổ sung hồ sơ.
Bước 3: Căn cứ ngày hẹn ghi trên biên nhận, người nộp hồ sơ phải đến bộ phận tiếp nhận hồ sơ nhận kết quả.
Nếu trong quá trình xử lý hồ sơ cơ quan chức năng không cấp giấy phép lao động thì sẽ có trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thành phần thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Thành phần hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam gồm
1. Mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH và mẫu số 7 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH;
2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký;
3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
4. 02 ảnh màu (4cm x 6cm);
5. Hộ chiếu (Sao y có chứng thực);
6. Bằng đại học hoặc bằng Trung cấp học trên 1 năm (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);
7. Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nước ngoài tại vị trí tương đương (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);
Ngoài ra còn có một số giấy tờ liên quan khác, bạn hãy gọi cho chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động.
Để chắc chắn có được giấy phép lao động, bạn hãy liên hệ với công ty của chúng tôi để được tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Hiện PNVT là đơn vị được nhiều khách hàng trong và ngoài nước tin tưởng thực hiện các thủ tục hành chính cho người nước ngoài tại Việt Nam như: thẻ tạm trú, hợp pháp hoá lãnh sự, dịch thuật, dịch thuật công chứng, gia hạn visa, thủ tục đổi giấy phép lái xe...
